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Web医院開業セミナーにご訪問頂き、ありがとうございます。

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  人は医院の魅力において大きな比重を占めますので、 スタッフは医院の強みにもなりなすし、弱みにもなります。

そこで人材募集をするときに、どういう人を雇用したいかという基準を事前にイメージ しておくことが大切になります。
接遇や教育などありますが、基本的に医療人として、自院のスタッフとしてよい人材を 雇うことが出来るかどうかが重要になってきます。
やはり医療理念・診療方針を実現するのに合った人材ということになりますが、 たとえば専門性に特化した医院と、プライマリー的な医院では患者に要求されること も違うでしょうし、スタッフのスキル・対応もおのずと変わってくると思います。

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